Rejoignez une équipe passionnée au service de la mobilité

Fondée en 1996 et dirigée par Thierry DELCOURT depuis 2002, Urbanéo NT s’est imposée comme une référence dans le secteur du mobilier urbain dédié au transport public. Originellement spécialisée dans le négoce de pièces détachées, notre entreprise a su évoluer vers une offre complète et servicielle, englobant la conception, l’implantation, l’entretien, et la maintenance d’abribus, de poteaux d’arrêt de bus et de stationnements pour vélos.

Aujourd’hui, avec plus de 80 salariés répartis sur 9 sites en France, nous nous engageons pour une mobilité durable et fonctionnelle à travers des solutions d’écoconception et de services multimarque. Notre approche s’inscrit pleinement dans l’économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC), témoignant de notre volonté de contribuer activement à une mobilité toujours plus respectueuse de l’environnement.

Urbanéo s’impose comme le partenaire de choix dans la gestion de mobiliers urbains non publicitaires, en offrant une gamme complète de mobiliers et de services personnalisés. Nous nous engageons à collaborer étroitement avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité et leurs exploitants, en fournissant des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de chaque territoire en termes de mobilité.

Guidés par une vision à la fois économique et écologique, nous avons adopté une gouvernance tournée vers l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC). Cette approche nous permet d’apporter à nos clients des solutions de performance d’usage des mobiliers urbains. Notre objectif est de promouvoir une mobilité durable grâce à une offre à la fois innovante, éco-responsable, et en parfaite adéquation avec les attentes de nos clients et les impératifs environnementaux.

La politique des ressources humaines Urbanéo s’articule autour des valeurs fondamentales que sont l’engagement, la pérennité, le respect, l’ouverture, et la fiabilité. Ces valeurs reflètent notre mission de contribuer à une mobilité urbaine durable et responsable. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Notre engagement envers la pérennité se traduit également par notre volonté de promouvoir l’emploi local et de soutenir l’économie française, en privilégiant les talents issus de divers horizons et en encourageant l’égalité des chances. Urbanéo s’engage à accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, en offrant des formations adaptées et en reconnaissant leur contribution à la réussite de l’entreprise. La politique RH Urbanéo est sans nulle doute conçue pour attirer, développer et retenir des individus talentueux et engagés, capables de contribuer à notre mission tout en grandissant avec nous. Nous construisons ensemble l’avenir de la mobilité urbaine, dans un esprit d’ouverture et avec la fiabilité qui caractérise tous nos projets et services.